Chantaje docente: Sector de Piris amenaza con no iniciar las clases

Silvio Piris, dirigente de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), advirtió que su sector no va a iniciar las clases si el Congreso aprueba el proyecto del Ejecutivo sobre la reforma de la Caja Fiscal, sin las modificaciones que los docentes pretenden.

La Comisión Permanente convocó ayer a Diputados para una sesión extra prevista para el próximo jueves 5 de febrero, a fin de tratar el proyecto. Ante esto, el sector de Piris anunció movilizaciones y advirtió que podría paralizar el inicio de las clases establecido por el Ministerio de Educación.

“El día 5 de febrero, en el día en que se estudia la reforma, hemos decidido que los docentes a nivel país y los familiares de policías y militares vamos a salir. Haremos lobby con los diputados para que se apruebe con modificaciones el proyecto de ley. No estamos en contra de la reforma, sino de los artículos, así como están”, expresó el gremialista.

Piris fue más contundente al advertir que, si el proyecto se aprueba sin cambios, los docentes pedirán la derogación de la ley y no iniciarán las clases. “Si aprueban esta reforma sin modificaciones, vamos a pedir que se derogue la ley, sino no iniciamos las clases. Que no se quieran hacer los vivos con nosotros”, sostuvo en charla con radio Monumental.

Según el Poder Ejecutivo, la iniciativa busca reducir el déficit estructural de la Caja Fiscal, que podría alcanzar los USD 800 millones en los próximos cinco años. Desde el Ministerio de Economía y Finanzas informaron que, al cierre de 2025, el déficit ya llegó a USD 380 millones.

Entre los puntos centrales de la reforma se plantea establecer una edad mínima para acceder a la jubilación en sectores como el magisterio nacional, docentes universitarios, magistrados judiciales, policías y militares. Además, se propone una regla de acceso gradual para policías y militares, que oscila entre 20 y 35 años de servicio.

El proyecto también contempla un esquema de aporte obrero-patronal del 22%, distribuido en un 19% a cargo del trabajador (con un aumento del 3%) y un 3% a cargo del Estado, que antes no estaba contemplado.

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