IPS anuncia reducción de carga horaria, desprecarización laboral y concurso de oposición para subespecialistas médicos

Las medidas fueron comunicadas por el nuevo presidente del IPS, Isaías Fretes, durante una reunión con directores de hospitales y centros sanitarios. También se prepara un concurso público con mejores condiciones salariales para subespecialistas.

El Instituto de Previsión Social (IPS) anunció una serie de medidas que impactarán en las condiciones laborales del personal de blanco, entre ellas la continuidad del plan de reducción de la carga horaria, el inicio del proceso de desprecarización laboral y un concurso público de oposición para subespecialistas con mejores condiciones salariales.

Los anuncios fueron realizados por el presidente del IPS, Isaías Fretes, durante una reunión virtual con directores de hospitales, clínicas, unidades y puestos sanitarios de distintos puntos del país. La convocatoria apunta también a conocer de primera mano las dificultades que enfrentan los servicios y sus funcionarios.

Según informó la previsional, durante todo septiembre continuará la implementación del plan de reducción de carga horaria. La administración también adelantó que próximamente comenzará el proceso de desprecarización laboral, aunque no precisó todavía cuántos trabajadores serán alcanzados ni bajo qué condiciones se concretará.

Otro de los puntos anunciados es la convocatoria a un concurso público de oposición dirigido a médicos subespecialistas. La promesa es que quienes accedan a estos cargos tengan mejores condiciones salariales, en un intento por fortalecer la disponibilidad de profesionales en áreas consideradas prioritarias.

Las medidas cobran especial relevancia en un escenario de reclamos recurrentes del personal de blanco por las condiciones laborales, la carga horaria y la necesidad de mejorar la remuneración de determinadas especialidades. La administración de Fretes deberá ahora avanzar de los anuncios a la implementación concreta de estos cambios.

Durante el encuentro, el gerente de Salud del IPS, Derlis León, anunció además un curso de Alta Gerencia de 120 horas para los directores de los establecimientos sanitarios. La capacitación se desarrollará durante lo que resta del año y estará enfocada en herramientas de gestión para quienes tienen a su cargo hospitales, clínicas y unidades de salud.

La Presidencia del IPS estableció que este tipo de reuniones se realizarán mensualmente con los responsables de los distintos servicios. La intención declarada es utilizar estos encuentros para recibir reclamos, conocer problemas de cada establecimiento y definir acciones relacionadas con %MCEPASTEBIN%%MCEPASTEBIN%la gestión del personal y la atención a los asegurados.

Fretes pidió a los directores asumir un rol activo en este proceso y reconoció que la actual administración necesita recuperar la confianza dentro de la institución. “Nosotros solos no podemos”, afirmó durante la reunión, al plantear la necesidad de un trabajo coordinado con quienes están al frente de los servicios.

Más allá de los anuncios, los próximos meses serán claves para determinar el alcance real de las medidas, principalmente en lo relacionado con la reducción de horarios, la regularización de funcionarios y las nuevas condiciones salariales para subespecialistas.

---